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Un bonus di 7.200 euro ai lavoratori VW

28 febbraio 2013

Grazie ai buoni risultati conseguiti dall’azienda nel 2012, a ogni dipendente del gruppo VW vanno 7.200 euro.

Un bonus di 7.200 euro ai lavoratori VW

720 MILIONI DI BONUS - Per 100 mila lavoratori del gruppo Volkswagen (quelli che operano negli stabilimenti e negli uffici in Germania e hanno il rapporto di lavoro regolato dal relativo contratto nazionale di categoria) è in arrivo una lauta gratifica. Per i buoni risultati realizzati nel corso del 2012 (qui per saperne di più), la casa tedesca è infatti in condizione di versare a ognuno di essi un bonus di 7.200 euro. I soliti insoddisfatti diranno che sono meno dei 7.500 distribuiti l’anno scorso, ma tant’è, e 7.200 euro sono comunque un bel contributo ai bilanci familiari, o se si vuole alla rete commerciale tedesca. 

CON SALARI BLOCCATI - Il buon risultato del 2012 (11,5 miliardi di euro di utile operativo) oltre a consentire un dividendo agli azionisti di 3,6 euro per ogni azione, ha infatti anche messo a disposizione i fondi per questo cospicuo “premio di produzione”. Per completezza va anche aggiunto che questo meccanismo di bonus è calato in un quadro in cui gli aumenti salariali sono bloccati dal 2010. E per l’azienda il pagamento del bonus è meno oneroso di un aumento salariale.
 
MENO SOLDI AI MANAGER - A proposito di emolumenti in casa Volkswagen va anche ricordato che il gruppo tedesco ha deciso un ridimensionamento delle remunerazioni dei manager. Il presidente Martin Winterkorn per il 2012 ha così percepito 14,5 milioni di euro anziché 17,5 milioni avuti nel 2011. L’importo comprende le varie voci stipendio, bonus in base ai risultati e benefici azionari. L’obiettivo strategico è di realizzare una riduzione del 20% dei guadagni dei manager.




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Ritratto di Porsche
28 febbraio 2013 - 15:25
1° La Vw non è una azienda pubblica, semmai è blindata dal Land con il 20% (anticostituzionale o meno è un'altro paio di maniche), che comunque non mette un solo euro. 2° Il lordo in germania ? Peccato che sia un premio per cui è detassato. 3° Blocchi di aumento ? Certo. Peccato che sono i più pagati del settore automotive del pianeta. Si può continuare fino all'infinito. Se vogliamo per forza dire che questi non sono risultati straordinari facciamolo pure.
Ritratto di Merigo
28 febbraio 2013 - 15:59
1
Il tuo Nickname dichiara il tifo per VW non facendoti riflettere che io per primo ho detto nei miei post quanto sia brava VW a produrre simili utili. Viceversa, al di là del merito per l'utile, sottolineo solo come sia differente se un bonus venga distribuito da una Public Company o da un'Azienda a controllo privato. Public Company vuole appunto significare questo, ovvero che non c'è un Gruppo privato a controllarlo, come succede in FIAT, BMW, PSA, Hyundai, ecc., e, rifletti, cosa c'è di più Public di un Land, che corrisponde alla nostra Regione? E perché te la prendi anche per il concetto di lordo o netto? Poco importa, perché comunque 720 milioni di € VW caccia di bonus ma, pur non conoscendo il sistema fiscale tedesco escludo che il "premio", come lo chiami, sia detassato ma sia esattamente come i bonus, o gratifiche o che dir si voglia italiani che non solo sono tassati, ma fanno "cumulo" con lo stipendio e per questo l'aliquota della trattenuta sale molto (tanto da farmi ipotizzare 3.500 € netti a fronte di 7.200 lordi), esattamente come la tredicesima che è sempre ben più piccola delle 12 mensilità ma, come detto, poco importa nel mio ragionamento. E su cosa vorresti continuare all'infinito? Brava dunque VW ma una Public Company con utili così non potrebbe fare diversamente e, infatti, nell'articolo si legge anche di lamentele perché probabilmente i conti della serva che ho fatto io nel mio altro post a titolo "Aggiungo un pensierino!", lo hanno fatto anche i Sindacati tedeschi. Saluti.
Ritratto di Porsche
1 marzo 2013 - 08:52
lasciamo il tifo da parte. Vero il mio nick mi "timbra", ma francamente non vedo altri risultati simili fra i concorrenti, anche i più accreditati. Volevo dire che è una strana Public Company, il land non mette un soldo ma la controlla, ed i privati non la comandano (anche se Piech non mi sembra un senatore della repubblica federale) ma mettono un pacco di soldi. Il Qatar, per esempio, che hanno portato tanti miliardi ma di fatto non decidono nulla. Io penso che questa sia anche una chiave del successo. Ne pubblica ne privata. Non so come definirla. Poi non dimentichiamoci che anche gli operai siedono al posto di comando dell'azienda per cui i bonus sono anche forti. saluti.
Ritratto di maverick1980
28 febbraio 2013 - 14:04
sulla Giulietta e dentro non mi dà nessuna sensazione , se non quella di una plancia spoglia!su una Golf la qualità si sente come sali.
Ritratto di Porsche
28 febbraio 2013 - 14:08
Ci rendiamo conto ? Winterkorn si è auto ridotto lo stipendio prima che uscisse il bilancio per evitare la solita ondata di fango che sarebbe pervenuta dalla stampa. Avrebbe dovuto prendere quasi il doppio dell'anno precedente, ma siccome sei a capo di un colosso mondiale, DEVI dare l'esempio (almeno nel tuo paese). Che noi ci sognamo. Marchionne li chiama anche arroganti. E' solo invidia la tua bello mio !!!
Ritratto di fabri99
28 febbraio 2013 - 18:57
4
Ma, permettimi, non credo che con la metà del suo stipendio, il caro Winterkorn non arrivi a fine mese... Anzi, arriva a fine decennio con lo stipendio di un anno... Ciao ;)
Ritratto di komoguri
28 febbraio 2013 - 20:25
Peccato che Winterkorn prenda uno stipendio commisurato alla sua posizione in un'azienda che è molto più che in ottima salute! Non ci sarebbero molti disposti a tagliarsi lo stipendio nelle stesse condizioni, ricordalo! Beati i dipendenti VW...
Ritratto di fabri99
28 febbraio 2013 - 21:05
4
Sembra un sacrificio di Winterkorn, ed è quello che è... Ma sembra Leonardo di Caprio che si sacrifica per salvare Kate Winslet in Titanic... Non mi pare stia morendo... Poi certo, grande gesto di ridursi lo stipendio... Certi che guadagnano come o addirittura di più di lui rubano per raddoppiarselo... Ovviamente QUALSIASI RIFERIMENTO AI POLITICI ITALIANI LADRI MAFIOSI CHE RIESCONO ANCHE A FARSI PIGLIARE PER IL CULLO DA QUELLI ESTERI, E' PURAMENTE VOLU...ehm, casuale... Ciao ;)
Ritratto di Montreal70
28 febbraio 2013 - 14:19
Come al solito, molti non perdono occasione per osannare i buoni tedeschi. Peccato che fingono di non leggere alcuni particolari. Solo i dipendenti tedeschi, ossia solo quelli che fanno auto di segmenti alti, e che quindi permettono profitti maggiori. Non notano i blocchi degli aumenti salariali. E, come giustamente porta all'attenzione Merigo, la partecipazione pubblica ha avuto un certo peso. Certo, è giusto, ma nulla di eccezionale. Mi sembra più clamoroso il bonus ai dipendenti di Pomigliano, che producono una city-car dai bassi profitti, con un mercato che è quasi la metà di quanto previsto.
Ritratto di Merigo
28 febbraio 2013 - 15:21
1
L'articolo ricorda come VW abbia guadagnato nel 2012 11,5 mld di € e, quindi, i 7.200 € per i 100.000 dipendenti tedeschi, corrispondenti a 720 milioni di €, valgono il 6,2 % dell'utile: non poco ma non tantissimo. Sempre l'articolo, ricorda come VW a fronte di si tanto utile distribuisca un dividendo pari a 3,6 €/azione. Leggendo oggi la quotazione a Francoforte che è più o meno di 156 €/azione e leggendo altre sì che la capitalizzazione di VW è di 72,97 mld, ne deduco che VW è suddivisa in poco meno di 470 milioni di azioni. Quindi, VW distribuisce agli azionisti 1,692 mld di €, cioè quasi il 15% dell'utile, cioè molto più del doppio di quanto distribuisca ai dipendenti, e la sola "fetta" per il Land Bassa Sassonia è di 338 milioni di €. Capirete quindi che mi viene difficile commuovermi e confondere con la filantropia il bonus dato ai dipendenti! Brava, anzi bravissima, quindi VW ad avere prodotto un simile utile ma non ad avere distribuito ai dipendenti meno della metà di quanto ha distribuito agli azionisti i quali, tra l'altro, coincidono spesso con i dipendenti stessi essendo VW, come più volte ricordato, una Public Company e, d'altronde, dove dovrebbe investire il Gipputi tedesco i propri risparmi, se non nell'Azienda dove lavora se questa a fine anno gli ficca 7.200 € di bonus e 3,6 €/azione di dividendo? Come ho già detto: beati loro!
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