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La FCA taglia gli stipendi

di Fabio Madaro
Pubblicato 31 marzo 2020

Il gruppo italo americano riduce gli stipendi dei dipendenti e dei top manager per far fronte alla crisi legata alla diffusione del coronavirus.

La FCA taglia gli stipendi

A causa ovviamente dell’epidemia di coronavirus, FCA taglierà del 20% della retribuzione dei propri dipendenti nel periodo compreso tra aprile a giugno, mentre il ceo Mike Manley (foto sopra) ridurrà del 50% i suoi emolumenti.

Lo ha comunicato lo stesso Manley in una nota di ieri (lunedì) ai dipendenti annunciando che il provvedimento entrerà in vigore dal primo aprile e durerà appunto per i prossimi tre mesi. Gli altri 19 membri del consiglio direttivo del gruppo subiranno un taglio del 30%. Analogamente un portavoce di FCA ha comunicato che il presidente John Elkann e gli altri membri del consiglio di amministrazione non riceveranno alcun compenso per il resto dell'anno.

Mike Manley ha sottolineato che la società chiederà anche alla maggior parte dei dipendenti nel resto del mondo che "non sono influenzati dalle variazioni dei piani produttivi” di effettuare lo stesso sacrificio con una riduzione del 20%. Manley ha altresì detto che le variazioni di apertura e chiusura delle fabbriche cambieranno ovviamente da Paese a Paese, a seconda della situazione del contagio, e che potrebbero rendersi necessari ulteriori  accordi. Al momento non è ancora chiaro come e quando quando questi tagli salariali verranno restituiti. 

Manley ha in ogni caso aggiunto che questi provvedimenti  hanno lo scopo di scongiurare i licenziamenti perché ha dichiarato: "Proteggere la salute finanziaria dell'azienda è responsabilità di tutti a iniziare da me stesso”.



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Ritratto di SLK
31 marzo 2020 - 11:44
1
dopo anni ed anni.. ed anni '70 ' 80 '90... di utilizzo di incentivi e soldi pubblici (cassa integrazione)... ora tagliano gli stipendi. mentre RANA li aumenta: https://tg24.sky.it/economia/2020/03/23/giovanni-rana-stipendio-dipendenti.html Anche Sidac: https://www.ilrestodelcarlino.it/forl%C3%AC/cronaca/sidac-aumento-stipendi-1.5085234 Il ceo poi tra qualche mese riporterà lo stipendio ai valori attuali. Per i dipendenti invece ci vorranno NUOVE lotte e battaglie sindacali.
Ritratto di Luke_66
31 marzo 2020 - 12:03
4
Vero, ma c'e' una sostanziale differenza: Rana e' un'azienda alimentare in piena attivita'. FCA ha le linee ferme. Poi non discuto che il taglio potevano restringerlo ai soli Top manager ma se non produci le casse si vuotano in fretta...
Ritratto di Fdkk
31 marzo 2020 - 12:59
3
Escludo che il solo taglio ai top managers possa avere un impatto significativo sui conti, perché se è vero che guadagnano cifre mostruose é anche vero che parliamo di un numero limitato di persone, mentre i dipendenti nel mondo che subiranno taglio del 20% sono circa 200mila...
Ritratto di Orgoglio_Italiano
31 marzo 2020 - 18:53
Se leggete bene, si parla di differimento, non di taglio! Il taglio in senso letterale e pratico lo ha deciso per se stesso e per i manager. Diamine, due righe, leggetele almeno...
Ritratto di Fdkk
3 aprile 2020 - 10:24
3
Professore... leggi bene tu, parla di TAGLIO/RIDUZIONE e poi dice che non è quando verranno restituti... intervento il tuo, utile come cappotto al 20 gi agosto "FCA taglierà del 20% della retribuzione dei propri dipendenti " "dipendenti nel resto del mondo che "non sono influenzati dalle variazioni dei piani produttivi” di effettuare lo stesso sacrificio con una riduzione del 20%" "Al momento non è ancora chiaro come e quando quando questi tagli salariali verranno restituiti."
Ritratto di domi2204
31 marzo 2020 - 12:32
Be per gli stabilimenti italiani il taglio è insito nella cassa integrazione straordinaria... riguarderà tutti quelli che andranno in cassa.
Ritratto di Giuliopedrali
31 marzo 2020 - 12:39
Ne sentivamo il bisogno...
Ritratto di Orgoglio_Italiano
31 marzo 2020 - 18:53
Pedrali, come al solito hai capito un accidenti...Ma costa tanto leggere tutto l'articolo?
Ritratto di Giuliopedrali
31 marzo 2020 - 22:34
Dice che Manley e gli altissimi dirigenti si taglieranno di un bel pò lo stipendio, anche del 50% e appunto io ne sentivo il bisogno ma anche i dipendenti forse dovranno subire un decurtamento del 20% e lì allora ero ironico, non mancava altro.
Ritratto di Orgoglio_Italiano
1 aprile 2020 - 07:55
Aridaje! Pedrali, per i dipendenti si parla di differimento, non di taglio vero e proprio! Rileggi l'articolo, anche su altre testate, visto che qui è riportato male, e, forse, capirai...
Ritratto di tramsi
4 aprile 2020 - 22:12
Pedrali non c'arriverebbe nemmeno a somministrargli neuroni per ev.
Ritratto di NeroneLanzi
31 marzo 2020 - 16:49
Sono due cose diverse e alternative.
Ritratto di Elix69
31 marzo 2020 - 12:50
Non scrivo quello che penso sul taglio degli stipendi dei dipendenti altrimenti i signorini di al volante mi bloccano per 12 anni. E penso ai 6 miliardini di euro che si sono messi in tasca gli azionisti di cui il 30% exor. Fatto bene italiani ciechi, questo vi meritate! Au revoir
Ritratto di Orgoglio_Italiano
31 marzo 2020 - 18:56
Rispondo a te come agli altri sopra...leggere tutto l'articolo...Grazie!
Ritratto di NeroneLanzi
31 marzo 2020 - 19:32
Troppo complicato. Se vedi anche più sotto, non ce la fanno. Fino al titolo che ha lettere grandi ci arrivano. Oltre è troppa fatica.
Ritratto di verdebiancorosso
31 marzo 2020 - 13:41
tagliare il 20% a 1500/2000 euro mensili significa la differenza fra pagare mutui, bollette e rette o diventare morosi. Tagliare il 50% a milioni significa poco e nulla sia agli interessati sia ai bilanci aziendali. Detto questo di fronte a linee di produzione completamente paralizzate e al baratro sono azioni doverose
Ritratto di ammazza58
31 marzo 2020 - 18:45
2000€ un operaio li vede col binocolo.
Ritratto di Orgoglio_Italiano
31 marzo 2020 - 18:55
Un operaio con contratto base no, ma se scali la parametrazione, li prendono eccome...
Ritratto di alligatorematto
31 marzo 2020 - 14:45
Una mossa patriottica e opportuna, in particolare a Pomigliano d'Arco, Melfi e Cassino. Regioni sull'orlo della crisi economica e sociale, dove magari l'unico stipendio per molti deriva appunto da FCA.
Ritratto di Gianluigi74
31 marzo 2020 - 15:13
Per la redazione: andate a ricercare la notizia, leggete il comunicato e riportatela in modo corretto. FCA x i dipendenti non managers ha stabilito un "differimento temporaneo del 20% dello stipendio dei prossimi tre mesi" che non è un taglio di stipendio ma un posticiparne il pagamento a una data successiva (hanno detto e tre l'anno). Se non vendono dove li prendono i soldi ? E così tutte le aziende private. Io lavoro in un hotel obbligato a chiudere e purtroppo se non ci fosse la cassa integrazione il taglio sarebbe stato totale.... Qualcuno cita Giovanni Rana ... Ma che c'azzecca ????!!!! Cavolo, è il minimo !!!! Per la sua azienda dal punto di vista economico il virus è stata una botta megagalattica di fortuna !!! E ti credo che dà il premio produzione!!! Per tutti gli altri sarà durissima anche solo ripartire...
Ritratto di NeroneLanzi
31 marzo 2020 - 16:47
Effettivamente paragonare come stanno facendo alcuni l’alimentare all’automotive è inqualificabile (a meno che non sia giustificato da profondi deficit cognitivi in chi fa il paragone). Ho già sentito tirar in ballo Ferrero e altre assurdità. Forse la gente non ha presente cosa accadrà nel settore tra poco.
Ritratto di SLK
31 marzo 2020 - 16:22
1
Non è lo stesso sacrificio. Esempio: il 50% in meno su uno stipendio da 10.000 € sono 5.000 € (certo, magari, il tenore di vita ALTO si potrà anche ridurre) -MA- con 5.000 rimanenti direi che vivi bene lo stesso. il 20% in meno su uno stipendio da 1.000€ sono 200€ e si fanno sentire. Con gli 800 inizi a sentire il problema di far quadrare i conti
Ritratto di NeroneLanzi
31 marzo 2020 - 16:45
Sì tratta di una richiesta sicuramente impegnativa. Ma è posta come alternativa alla CIGO. Dovendo scegliere, meglio la prima della seconda.
Ritratto di francogriffini
31 marzo 2020 - 16:38
La FIAT non si smentisce mai... Azione vergognosa verso i dipendenti. Che dire, serve un commento?!
Ritratto di Vincenzo1973
1 aprile 2020 - 03:48
Serve che leggi l'articolo bene e le specifiche che hanno riportato altri commentatori. Troppa fatica da parte tua
Ritratto di NeroneLanzi
31 marzo 2020 - 16:43
Redazione, “deferment” in italiano non si traduce con “taglio”. Lo so che forse “taglio” attira più click ma non possiamo piegare così la lingua sulla base delle nostre necessità.
Ritratto di Giuliopedrali
31 marzo 2020 - 16:57
Aziende così grandi che hanno messo via miliardi potrebbero al limite ritoccare gli stipendi dei top manager (che poi in FCA non mi sembra partoriscano chissà quali e quanti modelli) ma toccare gli stipendi dei dipendenti, tra i più bassi a parte quelli della Slovacchia e Ungheria più bassi di quelli cinesi, mi sembra una mezza carognata, boh.
Ritratto di francogriffini
31 marzo 2020 - 17:08
Caro Pedrali, concordo con lei... E' un vecchio adagio di Fiat. Privatizzare gli utili e socializzare le perdite... Io, fossi i sindacati Fiat, farei un bello sciopero di 24 ore. Ripeto: atto VERGOGNOSO!
Ritratto di treassi
31 marzo 2020 - 17:28
Sciopero??? Ma se sono fuori da confindustria e con il referendum Marchionnum hanno detto "si", adesso "ta stare a casa e pure muto"!!!
Ritratto di ammazza58
31 marzo 2020 - 18:47
ben detto. sono anni che non firmano contratti grazie a marchionnum.
Ritratto di Claus90
31 marzo 2020 - 19:58
Tutti geni della finanza mah
Ritratto di Claus90
31 marzo 2020 - 19:36
Saggia decisione, è giusto cosi, alla fine la gente è a casa per combattere la pandemia, ed è giusto ricevere qualcosa in meno di stipendio.
Ritratto di Elix69
31 marzo 2020 - 21:24
Vorrei far notare a tutti gli ingegneri e non del forum che facendo un media di euro 300 in meno e per almeno 3 mesi consecutivi sono euro 900 che in una qualsiasi famiglia si sentono e quindi figuriamoci in tante famiglie monoreddito del centrosud dove guardate un po' ci sono pomigliano, cassino, melfi e atessa (sevel). Aggiungo a lorsignori che se pensano che i dipendenti del nord, mi riferisco soprattutto a mirafiori, non sentano 900 euro in meno, seppur in tre mesi, per le loro famiglie si sbagliano di grosso perché nel "ricco" nord la crisi 2011 ha falcidiato redditi e posti di lavoro abbassando notevolmente il diritto di vivere decentemente pur lavorando alla Fiat con casse integrazioni continue..... PS dire che tanto stanno a casa come se fossero in ferie ed è quindi giusto abbassare il reddito è a dir poco da i...ti. Una razza che in Italia è purtroppo molto ben rappresentata da individui che probabilmente non hanno ancora mai lavorato per davvero. Auf viedersen
Ritratto di Claus90
31 marzo 2020 - 23:35
Giusto il discorso, magari gente come i top manager dovrebbero prendere di meno.
Ritratto di tramsi
2 aprile 2020 - 20:49
Cioè condividi un discorso che in cui la tua affermazione precedente viene testualmente classificata da i d i o t a. Guarda che le farmacie sono ancora aperte...
Ritratto di Claus90
2 aprile 2020 - 21:23
Modera i tuoi termini offensivi @TRAMSI questo è un articolo dove si può essere d'accordo o disaccordo con le scelte di FCA una multinazionale, immedesimatevi anche nei panni di una multinazionale, se Exor fallisse l'Italia è spacciata davvero, quindi meglio avere quel poco che niente.
Ritratto di tramsi
2 aprile 2020 - 21:36
Ciccino, io ho riportato TESTUALMENTE la definizione riservatati dal blogger di cui hai condiviso il pensiero. Grottesco - a dirla tutta, da manuale di psichiatria clinica - il tuo pensiero da una parte e, immediatamente dopo, la tua stessa condivisione di chi lo stronca come da i d i o t a (sempre testualmente, eh!).
Ritratto di Claus90
2 aprile 2020 - 21:47
tu sei fuori e non sai leggere
Ritratto di tramsi
2 aprile 2020 - 21:37
Condivido, soprattutto la chiusa!
Ritratto di francogriffini
1 aprile 2020 - 10:40
Se Exxor vendesse qualche immobile o altro del suo immenso patrimonio, troverebbe i quattrini per sanare la situazione, invece di mettere le mani in tasca agli operai... Ripeto: atto VERGOGNOSO!!!
Ritratto di Carlo959
1 aprile 2020 - 11:38
Per i dipendenti: ovvio che si deve specificare "differimento", per ragioni contrattuali (sarebbe comunque non giustificato il "taglio", nonostante le circostanze, in assenza di accordi sindacali). Poi sul "quando" e "come" procedere al reintegro del 'tolto', come dice l'articolo, si vedrà. Per i top manager: avrebbero potuto tagliare (qui si tratta di questo) il 50% a tutti ma evidentemente hanno inteso procedere secondo una logica progressiva a quattro scale (dipendenti, manager, CEO, proprietà). Sia Exxor che FCA hanno perso valanghe di quattrini in capitalizzazione (come molti altri, del resto) nelle ultime settimane e la seconda il 65% di valore in Borsa negli ultimi anni: certo, chi è ai vertici resta di per sé milionario, ma un tracollo come quello presumibilmente derivante da quanto in corso fa molto male a tutti, la proprietà in primis (tanto per farsi un'idea, qualcosa del genere è accaduto a Brembo). A conti fatti, non vedo nulla di particolarmente scandaloso in queste decisioni e nell'entità economica delle scelte fatte (ai dipendenti si sarebbe potuto decurtare il 20 o il 25, anziché il 30%), anzi una lineare ammissione che le difficoltà, in un frangente simile e (soprattutto) rispetto alle prospettive prossime, si affrontano all'unisono, ciascuno per la propria parte.
Ritratto di francogriffini
1 aprile 2020 - 11:52
Caro Carlo 959. Appunto perchè è "una lineare ammissione di difficoltà" che Exxor dovrebbe vendere qualche briciola del suo patrimonio... Mi chiedo con quale coraggio (+ faccia di bronzo) si comunichi ad un operaio che guadagna 1300/1400 Euro al mese con affitto, moglie e figli da mantenere e scolarizzare, che per "sostenere l' Azienda" (sic!) ti porto via 300 Euro al mese. Ripeto: VERGOGNA!
Ritratto di Carlo959
1 aprile 2020 - 18:45
Egregio Griffini, queste sono le regole del (direi) medio imprenditore, un po' a tutte le latitudini - FCA ha anche distribuito premi, in alcune annate e in tempi recenti hanno previsto una "cedola" di 4k Euro ai dipendenti, perlomeno in relazione all'annunciata fusione con PSA (vedremo). Indubbiamente altri fanno (e hanno fatto) meglio quanto ai dividenti distribuiti (realizzandone anche molto più), altri ancora, tra cui nomi di gran fama, hanno chiesto, pochi giorni fa, contributi miliardari allo stato di appartenenza. Diversi di costoro ritengo passeranno alle vie di fatto nei cfr. delle maestranze (leggasi licenziamenti), magari anche con tagli consistenti, attendiamo di conoscere in casa nostra che accadrà. Nell'insieme delle decisioni prese, ribadisco che (dal mio molto modesto punto di osservazione) avrebbero meglio fatto a ridurre la percentuale di stipendio sospeso agli uni e aumentare quella ridotta all'emolumento degli altri (ineccepibile invece la rinuncia integrale dell'emolumento per il board). Con la differenza che nel primo caso si parla di "dilazione" (come dicevo, salvo accordi sindacali nulla di diverso è naturalmente possibile), nel secondo di riduzione vera e propria, come sacrosanto. E suppongo che di dovere vegli che queste quote siano a suo tempo reintegrate a chi, come giustamente osservi, porta a casa un "semplice" stipendio.
Ritratto di andre9191
1 aprile 2020 - 18:41
Come farà John Elkann a campare??
Ritratto di francogriffini
1 aprile 2020 - 18:47
J. Elkann ha dichiarato che starà senza stipendio fino a fine anno. Propongo agli operai che subiranno una contrazione (pare del 30%!!!) sulla loro busta paga, di aprire anche una sottoscrizione in favore di Elkann.
Ritratto di NeroneLanzi
2 aprile 2020 - 09:13
Pare a chi?
Ritratto di Oxygenerator
2 aprile 2020 - 00:54
A mio avviso è giusto per quanto riguarda i dirigenti o i quadri o i manager o persone che guadagnano tanto. Non per gli operai o gli impiegati. I loro stipendi sono troppo bassi per poter essere tagliati. Se sono solo differiti, allora ci può anche stare.
Ritratto di NeroneLanzi
2 aprile 2020 - 09:12
Infatti la circostanza è la seconda, non la prima.
Ritratto di francogriffini
2 aprile 2020 - 07:33
Egregio Carlo 959, ho letto con interesse le sue considerazioni. Le rispondo e chiudo questo scambio di opinioni perchè non vorrei diventasse stucchevole. C è una considerazione che vale su tutte e tutto: io, fossi stato Elkann, non avrei MAI messo le mani nelle tasche dei miei operai. Ribadisco: Operazione VERGOGNOSA! E inoltre, Fiat non si smentisce mai... La saluto.
Ritratto di francogriffini
3 aprile 2020 - 17:07
Sono costretto giocoforza a ritornare sull'argomento decurtazioni di stipendi. Leggo oggi (3 aprile) sul Corriere della Sera un articolo che annuncia il taglio degli stipendi ai piloti di F.1 Mc Laren in testa. La Ferrari, gruppo Fiat (o che dir si voglia) si è affrettata a smentire voci di tagli, ai principeschi emolumenti percepiti dai suoi piloti! Strano mondo questo... Si taglia il 30% agli operai del Gruppo che guadagnano 1400 E./mese e non si toglie un Euro a chi guadagna milioni... Serve un commento?
Ritratto di NeroneLanzi
4 aprile 2020 - 15:06
L’unico commento che si può fare è che quanto scritto da Manley non corrisponde a quanto si sta commentando.