IN CALO, MA SEMPRE TANTI - C’è chi ha dato la notizia dicendo che “la
Volkswagen ha tagliato…” perché quest’anno è di 1.000 euro in meno dell’anno scorso (1.300 meno dell’anno prima ancora), ma resta il fatto che i lavoratori dei sei stabilimenti tedeschi del gruppo Volkswagen (Braunschweig, Emden, Hannnover, Kassel, Salzgitter e Wolfsburg) riceveranno un
bonus di
6.200 euro come riconoscimento del loro impegno per il successo dell’azienda.
IL FATTORE UMANO - Nel corso di un grande meeting svoltosi ieri a Wolfsburg, seguito da oltre 18 mila lavoratori, l’importanza del contributo apportato dalle maestranze al buon andamento degli affari è stata sottolineata ed enfatizzata dal responsabile delle risorse umane Horst Neumann che ha fatto riferimento ai risultati economici e industriali conseguiti dal gruppo nel 2013.
CRESCITA IMPORTANTE - Se è possibile che per i dipendenti ci sia un “bonus” di oltre 6 mila euro è infatti perché le vendite globali sono arrivate a 9,73 milioni di unità, con un aumento del 4,9% rispetto al 2012. Ciò anche se il mercato europeo ha continuato a dare segni di difficoltà. Comunque, a beneficiare del trattamento saranno i circa centomila dipendenti dei sei stabilimenti del gruppo in Germania. Da ricordare che nel suo complesso il gruppo occupa nel mondo 582 mila dipendenti.
L’IMPORTANZA DELLA FORMAZIONE - Nel suo discorso Neumann ha anche messo in evidenza l’importanza degli investimenti del gruppo, parlando di 3,5 miliardi previsti entro il 2018. E sottolineando che tra gli obiettivi principali degli investimenti c’è la migliore formazione dei lavoratori, Neumann ha ricordato che attualmente 2.235 giovani stanno compiendo il loro percorso formativo all’interno delle strutture Volkswagen.