SCOUTING - Apprendisti cercanosi, firmato
Jaguar Land Rover: l'annuncio è valido per il 2015 e prevede l'entrata in organico di 200 nuovi elementi, da aggiungere ai 620 già impegnati nel programma presso i suoi sei stabilimenti nel Regno Unito. Un modo concreto per inserire i neodiplomati più meritevoli direttamente nel mondo del lavoro da parte di un'azienda che, dichiaratamente, annovera nel proprio organico circa la metà del totale apprendisti impiegato nell'intero settore automobilistico britannico.
DUE PERCORSI - Il programma di apprendistato di Jaguar Land Rover offre ai suoi studenti un mix di esperienza sul campo ed apprendimento accademico: i candidati possono scegliere tra l’Advanced Apprenticeship quadriennale, riservato agli studenti di scuola secondaria (GCSE), o i sei anni dell’Higher Apprenticeship per gli studenti Advanced Level (GCSE A-level).
MEGLIO SE BRITANNICI - L’esperienza Jaguar Land Rover nello sviluppo di programmi di formazione e apprendistato ha conferito all'azienda un ruolo chiave di sostegno all’iniziativa “Trailblazer” del Department of Business Innovation and Skills del Regno Unito. E' possibile avere ulteriori informazioni sul sito Web di Jaguar Land Rover, nella sezione dedicata alle carriere e all'impiego: l'offerta privilegia chi ha compiuto la formazione nel sistema scolastico britannico e richiede la residenza in Gran Bretagna. Quasi scontato, infine, ricordare che è richiesta una perfetta padronanza della lingua inglese.